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  1. 德翔集團核心團隊春季培訓(xùn)活動圓滿成功

    2024-07-22Click: 416

          5月20日—31日,德翔集團對核心管理團隊共217人舉行以“回顧過去、把握現(xiàn)在、展望未來”為主題的春季培訓(xùn)活動,全體管理人員分5批輪流參加。培訓(xùn)由高起明董事長主持,董新偉副總裁、張晉滔董事長、曹銘董事長、嚴(yán)德福董事長主講,集團董事長王世強作培訓(xùn)總結(jié)講話。期間還開展了“一眼望三場”徒步、培訓(xùn)心得體會分享等豐富多彩的團建活動。此次培訓(xùn)活動凝聚了共識、增強了信心、提升了團隊?wèi)?zhàn)斗力,對集團實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)宏偉目標(biāo)意義重大而深遠(yuǎn)。

          本次培訓(xùn)在源翔培訓(xùn)中心舉行。源翔培訓(xùn)中心位于白山市江源區(qū)正岔街道源翔種雞孵化場內(nèi),于2022年9月建設(shè)完成,2023年5月完成裝修并投入使用。中心內(nèi)部設(shè)有多功能培訓(xùn)會議室、五星級學(xué)員宿舍、長白山珍特色食堂及3個小型分組討論茶室,可一次性接待50人培訓(xùn)學(xué)習(xí)。嶄新的場區(qū)、智能的設(shè)備、高檔的裝修、舒適的環(huán)境、周到的服務(wù)讓所有學(xué)員充分體驗到了集團發(fā)展的成果,倍受鼓舞。

    多功能培訓(xùn)會議室

          高起明董事長主持會議并做了開班講話。德翔的二次騰飛要靠所有德翔人共同努力才能實現(xiàn)。受疫情影響,集團的培訓(xùn)中斷了3年,但這3年來,德翔的發(fā)展從未停步,在九臺區(qū)、江源區(qū)等地的布局都已經(jīng)開始產(chǎn)生收益。此次培訓(xùn)安排在江源,就是想讓全體管理者都看到集團建設(shè)的成果,分享發(fā)展的紅利,以更加飽滿的熱情參與到集團二次創(chuàng)業(yè)的洪流中來。要以本次江源培訓(xùn)為起點,每年組織春、秋兩次集中培訓(xùn),統(tǒng)一思想,凝聚力量,共謀發(fā)展。

    高起明董事長

          董新偉副總裁講述了德翔集團發(fā)展歷程,回顧了集團董事長的創(chuàng)業(yè)歷史。作為最早加入德翔團隊的創(chuàng)業(yè)元老,董總裁見證了德翔一步一個腳印的發(fā)展過程,參與了集團各個發(fā)展階段所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,也分享到了創(chuàng)業(yè)成功帶來的豐碩成果。從1987年創(chuàng)業(yè)至今,德翔集團年年有建設(shè),年年有發(fā)展,從董事長趕著馬車走村串鄉(xiāng)收糧賣糧,到現(xiàn)在集團化發(fā)展、全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、全省布局,積累總資產(chǎn)超20億,員工超千人,深刻詮釋了“發(fā)展才是硬道理”的理念。強調(diào)全體德翔人都要珍惜來之不易的創(chuàng)業(yè)成果,時刻保持興企惠民的心態(tài),力爭早日實現(xiàn)集團二次騰飛目標(biāo)。

    董新偉副總裁

          曹銘董事長就如何做一名合格稱職的德翔人做了分享報告。曹董事長講述了德翔的“家”文化,重溫了德翔集團“十大禁令”,以30個典型案例警示大家不要重蹈覆轍,要以良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心和上進心,共同參與集團發(fā)展。分享了“不同凡響的德翔集團”,指出德翔優(yōu)秀的企業(yè)文化已成為經(jīng)營管理的風(fēng)向標(biāo),引領(lǐng)了一批企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。德翔的成功離不開每一位家人的付出與努力,目前集團正處于飛速發(fā)展階段,更需要每位家人都能全方位提高自身素質(zhì),更加嚴(yán)格要求自己,努力使自己成為一名德才兼?zhèn)涞牡孪枞恕M瑫r要求把每日清晨精彩60秒分享制度化,每年5月1日至10月1日期間實施。

    曹銘董事長

          張晉滔董事長分別就如何做好一個管理者和安全生產(chǎn)做了培訓(xùn)。作為一名管理者,要拆掉思維里的墻,不要過度追求安全感;要有責(zé)任心,有團隊意識;要學(xué)會溝通,學(xué)會從不同角度看問題,還要努力實現(xiàn)精益管理,在自我發(fā)展的同時,促進他人發(fā)展,實現(xiàn)團隊提升。每位員工都是安全生產(chǎn)的參與者和責(zé)任人,特別是各位管理者,更要把安全生產(chǎn)落到實處,做好安全培訓(xùn),重視設(shè)備安全、消防安全、有限空間安全等,嚴(yán)格按章操作,防患于未然。

    張晉滔董事長

          嚴(yán)德福董事長分享了德翔集團未來規(guī)劃,總結(jié)了肉雞產(chǎn)業(yè)特點,分析了肉雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景和市場空間,梳理了德翔集團立足吉林省大力發(fā)展白羽肉雞產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢,提出“10年、10億肉雞、1000億產(chǎn)值”的宏偉目標(biāo),明確了“全鏈建設(shè)融合發(fā)展、綠色循環(huán)低碳發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新發(fā)展、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)共享發(fā)展”的實施路徑和“三步走、分階段”的發(fā)展策略,并就每個人如何更好參與集團發(fā)展騰飛、如何更好實現(xiàn)自我價值做了闡述。德翔集團是大家干事創(chuàng)業(yè)的共同平臺,目標(biāo)已經(jīng)錨定,藍圖已經(jīng)繪就,二次騰飛已經(jīng)起航,希望大家勠力同心、凝聚共識、勇毅前行,緊跟集團發(fā)展步伐,共享成功喜悅。

    嚴(yán)德福董事長

          集團董事長王世強作了總結(jié)發(fā)言。德翔集團自1987年創(chuàng)業(yè)至今,前16年難如西天取經(jīng),每天都有故事;后20年步入平穩(wěn)發(fā)展,年年都有建設(shè)。正是因為前進的腳步不停歇,才有了今天的輝煌,才有了現(xiàn)在二次騰飛良好的起點。他強調(diào),每個人來到人世間,就一定要為社會做點有意義的事,現(xiàn)在德翔所做的,是讓子孫后代吃上綠色健康的食品,是惠及百姓身體健康的良心事,是帶領(lǐng)千家萬戶共同富裕的幸福事,是壯大地方經(jīng)濟的發(fā)展事,是更好保障食品生產(chǎn)供應(yīng)的糧安事,百年千年都不落伍。大家更要堅定信心,團結(jié)一致,共謀發(fā)展,共享成果。對參與集團開疆拓土發(fā)展肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈的管理者,要予以股權(quán)分紅激勵,未來實現(xiàn)企業(yè)巨龍騰飛,人人都擁有幸福美好生活!

    集團董事長王世強

          “回顧過去、把握現(xiàn)在、展望未來!”本次春季培訓(xùn)旨在教育大家守住德翔集團的紅線,加強自我學(xué)習(xí)提升,與企業(yè)共同走向輝煌。為集團實現(xiàn)百億產(chǎn)值目標(biāo),實現(xiàn)突破百億奔千億的中長期目標(biāo),貢獻自己的力量,實現(xiàn)自我價值。

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