5月20日—31日，德翔集團對核心管理團隊共217人舉行以“回顧過去、把握現(xiàn)在、展望未來”為主題的春季培訓(xùn)活動，全體管理人員分5批輪流參加。培訓(xùn)由高起明董事長主持，董新偉副總裁、張晉滔董事長、曹銘董事長、嚴(yán)德福董事長主講，集團董事長王世強作培訓(xùn)總結(jié)講話。期間還開展了“一眼望三場”徒步、培訓(xùn)心得體會分享等豐富多彩的團建活動。此次培訓(xùn)活動凝聚了共識、增強了信心、提升了團隊?wèi)?zhàn)斗力，對集團實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)宏偉目標(biāo)意義重大而深遠(yuǎn)。

      本次培訓(xùn)在源翔培訓(xùn)中心舉行。源翔培訓(xùn)中心位于白山市江源區(qū)正岔街道源翔種雞孵化場內(nèi)，于2022年9月建設(shè)完成，2023年5月完成裝修并投入使用。中心內(nèi)部設(shè)有多功能培訓(xùn)會議室、五星級學(xué)員宿舍、長白山珍特色食堂及3個小型分組討論茶室，可一次性接待50人培訓(xùn)學(xué)習(xí)。嶄新的場區(qū)、智能的設(shè)備、高檔的裝修、舒適的環(huán)境、周到的服務(wù)讓所有學(xué)員充分體驗到了集團發(fā)展的成果，倍受鼓舞。

多功能培訓(xùn)會議室

      高起明董事長主持會議并做了開班講話。德翔的二次騰飛要靠所有德翔人共同努力才能實現(xiàn)。受疫情影響，集團的培訓(xùn)中斷了3年，但這3年來，德翔的發(fā)展從未停步，在九臺區(qū)、江源區(qū)等地的布局都已經(jīng)開始產(chǎn)生收益。此次培訓(xùn)安排在江源，就是想讓全體管理者都看到集團建設(shè)的成果，分享發(fā)展的紅利，以更加飽滿的熱情參與到集團二次創(chuàng)業(yè)的洪流中來。要以本次江源培訓(xùn)為起點，每年組織春、秋兩次集中培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，共謀發(fā)展。

高起明董事長

      董新偉副總裁講述了德翔集團發(fā)展歷程，回顧了集團董事長的創(chuàng)業(yè)歷史。作為最早加入德翔團隊的創(chuàng)業(yè)元老，董總裁見證了德翔一步一個腳印的發(fā)展過程，參與了集團各個發(fā)展階段所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，也分享到了創(chuàng)業(yè)成功帶來的豐碩成果。從1987年創(chuàng)業(yè)至今，德翔集團年年有建設(shè)，年年有發(fā)展，從董事長趕著馬車走村串鄉(xiāng)收糧賣糧，到現(xiàn)在集團化發(fā)展、全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、全省布局，積累總資產(chǎn)超20億，員工超千人，深刻詮釋了“發(fā)展才是硬道理”的理念。強調(diào)全體德翔人都要珍惜來之不易的創(chuàng)業(yè)成果，時刻保持興企惠民的心態(tài)，力爭早日實現(xiàn)集團二次騰飛目標(biāo)。

董新偉副總裁

      曹銘董事長就如何做一名合格稱職的德翔人做了分享報告。曹董事長講述了德翔的“家”文化，重溫了德翔集團“十大禁令”，以30個典型案例警示大家不要重蹈覆轍，要以良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心和上進心，共同參與集團發(fā)展。分享了“不同凡響的德翔集團”，指出德翔優(yōu)秀的企業(yè)文化已成為經(jīng)營管理的風(fēng)向標(biāo)，引領(lǐng)了一批企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。德翔的成功離不開每一位家人的付出與努力，目前集團正處于飛速發(fā)展階段，更需要每位家人都能全方位提高自身素質(zhì)，更加嚴(yán)格要求自己，努力使自己成為一名德才兼?zhèn)涞牡孪枞恕Ｍ瑫r要求把每日清晨精彩60秒分享制度化，每年5月1日至10月1日期間實施。

曹銘董事長

      張晉滔董事長分別就如何做好一個管理者和安全生產(chǎn)做了培訓(xùn)。作為一名管理者，要拆掉思維里的墻，不要過度追求安全感；要有責(zé)任心，有團隊意識；要學(xué)會溝通，學(xué)會從不同角度看問題，還要努力實現(xiàn)精益管理，在自我發(fā)展的同時，促進他人發(fā)展，實現(xiàn)團隊提升。每位員工都是安全生產(chǎn)的參與者和責(zé)任人，特別是各位管理者，更要把安全生產(chǎn)落到實處，做好安全培訓(xùn)，重視設(shè)備安全、消防安全、有限空間安全等，嚴(yán)格按章操作，防患于未然。

張晉滔董事長

      嚴(yán)德福董事長分享了德翔集團未來規(guī)劃，總結(jié)了肉雞產(chǎn)業(yè)特點，分析了肉雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景和市場空間，梳理了德翔集團立足吉林省大力發(fā)展白羽肉雞產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，提出“10年、10億肉雞、1000億產(chǎn)值”的宏偉目標(biāo)，明確了“全鏈建設(shè)融合發(fā)展、綠色循環(huán)低碳發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新發(fā)展、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)共享發(fā)展”的實施路徑和“三步走、分階段”的發(fā)展策略，并就每個人如何更好參與集團發(fā)展騰飛、如何更好實現(xiàn)自我價值做了闡述。德翔集團是大家干事創(chuàng)業(yè)的共同平臺，目標(biāo)已經(jīng)錨定，藍圖已經(jīng)繪就，二次騰飛已經(jīng)起航，希望大家勠力同心、凝聚共識、勇毅前行，緊跟集團發(fā)展步伐，共享成功喜悅。

嚴(yán)德福董事長

      集團董事長王世強作了總結(jié)發(fā)言。德翔集團自1987年創(chuàng)業(yè)至今，前16年難如西天取經(jīng)，每天都有故事；后20年步入平穩(wěn)發(fā)展，年年都有建設(shè)。正是因為前進的腳步不停歇，才有了今天的輝煌，才有了現(xiàn)在二次騰飛良好的起點。他強調(diào)，每個人來到人世間，就一定要為社會做點有意義的事，現(xiàn)在德翔所做的，是讓子孫后代吃上綠色健康的食品，是惠及百姓身體健康的良心事，是帶領(lǐng)千家萬戶共同富裕的幸福事，是壯大地方經(jīng)濟的發(fā)展事，是更好保障食品生產(chǎn)供應(yīng)的糧安事，百年千年都不落伍。大家更要堅定信心，團結(jié)一致，共謀發(fā)展，共享成果。對參與集團開疆拓土發(fā)展肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈的管理者，要予以股權(quán)分紅激勵，未來實現(xiàn)企業(yè)巨龍騰飛，人人都擁有幸福美好生活！

集團董事長王世強

      “回顧過去、把握現(xiàn)在、展望未來！”本次春季培訓(xùn)旨在教育大家守住德翔集團的紅線，加強自我學(xué)習(xí)提升，與企業(yè)共同走向輝煌。為集團實現(xiàn)百億產(chǎn)值目標(biāo)，實現(xiàn)突破百億奔千億的中長期目標(biāo)，貢獻自己的力量，實現(xiàn)自我價值。